Wie wäre es endlich mit einem Job, …
... der dir täglich neue Herausforderungen bietet und Langeweile gar nicht erst aufkommen lässt?
... bei dem du eigenverantwortlich Prozesse gestalten und deine Ideen einbringen kannst?
... der dir die Möglichkeit gibt, dich in verschiedenen HR-Bereichen weiterzuentwickeln und zu wachsen?
... bei dem du Teil eines kleinen, dynamischen Teams bist und echten Zusammenhalt erlebst?
... der es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer attraktiven Arbeitsumgebung mitzuwirken?
... bei dem deine Work-Life-Balance respektiert wird und faire Arbeitszeitregelungen selbstverständlich sind?
... der dir die Chance gibt, die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten?
Genuss ist für uns keine Marketingstrategie, sondern eine Lebenseinstellung.
HANDL Tyrol gibt es bereits eine ganze Weile – genauer gesagt seit 1902. Damals gründete Karl C. Handl im Tiroler Oberland seinen eigenen Fleischhauerbetrieb und legte damit den Grundstein für ein bis heute bestehendes Familienunternehmen.
Die kleine Metzgerei hat sich heute zu einem Unternehmen mit bedeutender Größe mit 5 Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeiter:innen entwickelt. Es wird heute in vierter Generation von Karl Christian Handl geleitet.
Was uns ausmacht? Wir sind echte Spezialisten, wenn es um die Herstellung originaler Tiroler Speck‒, Schinken‒, und Rohwurstprodukte geht. Über 60 Prozent unserer regionalen Spezialitäten schaffen es weit über die Grenzen Tirols hinaus und werden rund um den Globus exportiert.
Unser Erfolg gibt uns übrigens Recht: 2023 wurde HANDL TYROL zum dritten Mal als „TOP‒MARKE“ ausgezeichnet.
Auch, wenn sich so einiges verändert hat seit den Anfängen, stehen folgende Werte für uns immer noch an erster Stelle: Unser Sinn für höchstes Qualitätsdenken im Lebensmittelbereich, die Liebe zum Detail und unsere Offenheit für Innovation.
Unsere Mission ist es, die Tiroler Genusskultur zu erhalten und noch mehr Leckereien in die Welt zu bringen. Dafür braucht es Führungsqualitäten wie dich!
Falls du dich nach einsamen Berggipfeln, saftigen Almwiesen, glasklarer Luft und gemütlichen Stuben und einem herzlichen Umfeld sehnst, dann ist das hier dein Ruf.
Neugierig geworden?
Wir möchten dich unbedingt kennenlernen!
Damit wollen wir bei dir punkten:
Wachstumspotenzial
Durch Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen steigern wir kontinuierlich unser Wissen im Betrieb. Damit versetzen wir die Tiroler Berge.
Familienunternehmen durch und durch
Hier geht es familiär und herzlich zu. Trotz der Teamgröße kann man sich im kleinen Kreis abstimmen und stärkt sich den Rücken statt die Ellenbogen ausfahren.
Buntes Team
Unser Team ist kulturell vielschichtig, freundlich im Umgang und bringt einen Überraschungsfaktor mit. Hier gehst du Menschen voran, die etwas bewegen wollen.
“Du-Kultur” auf ganzer Linie
Wir leben “Du-Kultur” im Arbeitsalltag, halten Hirarchien flach und setzen auf offene Kommunikation. Es gibt immer Platz für deine Rückfragen und Feedback.
Ein sicherer Hafen
Als Familienunternehmen, das bereits seit mehr als einem Jahrhundert Bestand hat, können wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive garantieren.
Starker Teamzusammenhalt
Ob Wandern, Skifahren, Sommerfeste oder festliche Weihnachtsfeiern – sowohl als Unternehmen als auch in unseren Teams feiern wir unsere Erfolge gern gemeinsam.
Modernste Ausstattung für deinen Erfolg
Effizientes Arbeiten beginnt mit der richtigen Ausstattung: Bei uns erhältst du moderne Arbeitsgeräte und topaktuelle Tools, die dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen.
Zahlreiche Benefits
Neben der kostenfreien Verpflegung und Mitarbeiterabatten warten auf dich Jubiläumsgelder, hochwertige Arbeitskleidung, geförderte E-Tankstellen und die 80-prozentige Förderung eines Jobtickets.
Vielfältige Aufgaben
Die Stelle bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem du neben klassischen Recruiting-Aufgaben auch in Onboarding-Prozesse und Leasing-Management eingebunden wirst, was dir einen breiten Blick auf die Personalverwaltung verschafft.
Rabatte zum Gehalt on top
Als Schmankerl zum Gehalt obendrauf erwarten dich Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen Online-Partnern, damit am Ende des Monats mehr vom Lohn übrig bleibt.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich mit Rekrutierung aus
Du beherrschst Englisch fließend und kommunizierst souverän auf allen Ebenen
Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und arbeitest strukturiert
Du scheust dich nicht, die fachliche Verantwortung im Team zu übernehmen
Du hast Erfahrung im Umgang mit Recruiting- und HR-Systemen
Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld und packst gerne mit an
Du bist mobil und bereit, regelmäßig zwischen Standorten zu pendeln
Du hast Spaß an Projektarbeit und möchtest dich in strategische HR-Themen einbringen
Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit aus
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du führst täglich Bewerbungsgespräche und findest die Talente, die perfekt zu uns passen.
Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Du bist die erste Anlaufstelle für neue Kolleg:innen und machst ihr Onboarding zu einem Erlebnis.
Du verhandelst Verträge und managst die Unterkünfte für unsere internationalen Mitarbeiter:innen.
Du reist zwischen unseren Standorten und stellst sicher, dass überall die gleichen hohen Standards gelten.
Du nutzt moderne Tools wie rexx systems und SAP, um unsere Rekrutierungsprozesse stetig zu optimieren.
Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit und bringst deine innovativen Ideen ein.
Du arbeitest eigenständig und jonglierst souverän mit vielfältigen Aufgaben im schnelllebigen Recruiting-Alltag.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen…
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen HR-Aufgaben von Recruiting bis Onboarding
Eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
Flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen HR-Bereichen
Teil eines dynamischen, kleinen Teams mit echtem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Entweder über WhatsApp, E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
